Čo je sezónne práce a aké sú jeho vlastnosti?

Mikhail, 25 rokov: Dobrý deň! Mi bola ponúknutá sezónny charakter práce v poslednej dobe. Aká je definícia sezónna práca vyžaduje legislatíva, aké sú charakteristiky pracovných vzťahov?

Druhy sezónnych prác

Pre tento druh právnych predpisov o zamestnanosti zahŕňajú diela, ktorá:

v dôsledku klimatických a iných prirodzených podmienok netrvajú viac ako šesť mesiacov, aj keď existujú výnimky, kde môžu byť táto činnosť s oneskoreným po dobu dlhšiu ako šesť mesiacov;
zaradená do zoznamu sezónne práce, založená na federálnej úrovni.

Formy sezónneho charakteru práce obsiahnuté v rôznych odvetviach, tu sú niektoré príklady:

1. lesníctvo, rybolov, lov, vode a poľnohospodárstvo.

2. Spracovateľský priemysel, rašelina, lekársky a ostatné ľahký priemysel.

3. Všetky sektory ekonomiky. Príklady sezónne činnosti sú nasledovné: preprava cestujúcich a nákladu, odpratávanie snehu, rastlinnú produkciu, krajinářská architektúra, výroba drahých kovov a mnoho ďalšieho. Teraz budeme rozumieť, aké funkcie majú pracovný vzťah medzi touto prácou.

Rysy pracovného pomeru sezónnych prác

zbor-yagod-v-Finlandiu

1. na dobu určitú pracovná zmluva a, ktorý stanovuje, že osoba prijať sezónne práce, prípadne uveďte dátum začatia a ukončenia prác. Pokiaľ toto obdobie 2 až 6 mesiacov, potom sa skúšobná doba by nemala presiahnuť dva týždne.

2. Dokumenty, ktoré majú byť splnené pri žiadosti o zamestnanie, sú štandardné.

3. V typickom prípade sezónna povaha pracovníkov neberú opustiť v takom prípade odvolania budú musieť zaplatiť náhradu škody. Ale v prípade, že zamestnanec je stále sa rozhodne vziať si dovolenku, potom bude vyplatená vo výške dvoch pracovných dní za každý mesiac práce.

4. Ak z nejakého dôvodu, že zamestnanec chce ukončiť pracovnú zmluvu, musí to oznámiť zamestnávateľovi, a to po dobu 2 týždňov, ako v bežnej prevádzke a po dobu 3 dní. Zamestnávateľ musí informovať zamestnancov v týždni pred ukončením zmluvy.

5. Skúsenosti na dôchodky vypočítané podľa výkonnosti činnosti. Teraz, keď máte predstavu o tom, sezónneho charakteru prác, ktoré činnosti sa vzťahujú k nej ako regulovaných pracovných vzťahov, chcel by som hovoriť o výhodách a nevýhodách také, ktoré vám pomôžu pochopiť, či sa hodí tento druh práce.

Klady a zápory sezónnych prác

Na druhú stranu sezónnych prác sú: 1. Príležitosť zarobiť slušné peniaze v krátkom časovom období. 2. Dodatočné príjmy, kým sa nemajú trvalé zamestnanie. 3. Môžete získať prax cudzieho jazyka, spoznať inú kultúru, naučiť sa nové, zaujímavé miesta, keď idete na tejto práci do inej krajiny.